Kompetencijas ugdantys aidimai

Pareng kandidat vyr. skautes Kamil Strumskyt

Kol nelaimi komanda, tol nelaimi niekas.

Turinys

vadas....................................................4 Klimato formavimo aidimai...............................12 Komunikacijos ugdymo aidimai............................22 Komandos formavimo aidimai..............................31 aidimai energijai atgauti...............................46 Asmeninio tobuljimo aidimai............................54 Pokyi valdymo aidimai.................................60 Patyrusi skaut amiaus grups programa.................63 Patyrusi skaut vadovui naudingos literatros sraas...67 Naudotos literatros sraas.............................68

vadas
Siekiant mokytis ir tobulti, imtmeiais naudojami aidimai. tai, kad ir achmatai buvo sukurti pagal karo model. aisdami jais to meto karikiai lavindavo strategin mstym. Ir i ties, aidimas realios situacijos analogas. aisdami mes atsipalaiduojame ir tampame krybikesni, pavelg esamas problemas per aidimo prizm lengviau atrandame ir priimame reikiamus sprendimus, stipriname ry su skilties, pastovykls ar stovyklos draugais savo broliais ir sesmis, ugdome bendravimo ir komandins veiklos gdius.

io aidim metod rinkinuko idja susiformavo man kur laik dirbant su patyrusi skaut amiaus grups sesmis. Vesdama sueigas, kurdama patyrusi skaut program stovykloms, susidriau su nepatogumu komandini aidim - metod ir mediagos, kaip jais skmingai naudotis, trkumu. Mgindavau iekoti domesni aidim internete, bet daugel j tekdavo verstis i angl kalbos, juose bdavo nurodyta nemaai brangi/ sunkiai randam ms alyje priemoni, taip pat, pati aidim eiga ne visada bdavo aikiai aprayta, o po aidim apraymais trkdavo klausim refleksijai1. Komandines kompetencijas formuojani aidim metod leidini taip pat buvo sudtinga rasti, ypa jei aplinkybs priversdavo sueigai su skiltimi ar draugove ruotis likus ne dideliam laiko tarpui iki jos. Todl a nuoirdiai tikiuosi, kad is nedidelis aidim metod rinkinukas prisids prie pagalbos Tau vadovauti patyrusi skaut skiliai ar draugovei ir ugdyti jos komandines kompetencijas, paremtas patyrusi skaut amiaus grups programa, aidim metod pagalba. Svarbiausia yra nepamirti, jog nei vienas mogus nedaro geresnio darbo, kaip tas, kuris auklja savo ir kit vaikus (B.P).

Mielas

vadove,

Plaiau

apie

tai,

kas

yra

refleksija

ir

kodl

ji

be

galo

svarbi

ugdant

kompetencijas,

raoma vado paskutiniame skyrelyje pavadinimu (9 10 p.).

Keletas patarim super vadovui

Kompetencijos ir j svarba skautikoje veikloje Turbt perskaiius io rinkinio pavadinim kilo keletas klausim: kas toji kompetencija, kokios jos bna, kodl ji tokia svarbi Tavo darbe su patyrusiais skautais. Kompetencija yra mogaus ini ir gdi derinys bei gebjimas juos pritaikyti konkreioje situacijoje. Kompetencijas mogus ima ugdytis nuo pat maens, augdamas gauna vis daugiau ini ir gdi, vis plaiau juos taiko savo gyvenime. Taiau btina slyga gerinti kompetencijoms yra nuolatinis ryys su kitais monmis, todl kompetencij vystymasis yra neatsiejamas nuo aplinkos ir santyki. Skautika veikla remiasi neformalaus ugdymo principais, o neformaliojo ugdymo vienas pagrindini princip yra padti asmeniui formuotis per vairi kompetencij ugdym. Todl vadovaujant patyrusi skaut amiaus grupei yra labai svarbu imanyti kompetencijas, suvokti, koki kompetencij ugdymas galbt yra aktualesnis io amiaus specifikos skautams ir mokti pritaikyti metodus ioms kompetencijos ugdyti. Kaip jau minjau, kompetencijos yra labai vairios, todl skiriamos dvi j kryptis: 1. asmenins pasitikjimo savimi stiprinimas; - atsakomybs u save prisimimas; - savo gdi vertinimas ir pltimas; - savo vertybi vystymas; - pasirengimas mokytis ir tobulti; - motyvacija ir iniciatyvumas; - pasiruoimas veikti ir pasiekti; - streso ir baims kontroliavimas; - krybikumas ir vaizduot; - sugebjimas sprsti problemas. 2. socialins bendravimo gdiai; - bendradarbiavimo ir darbo komandoje gdiai; - sugebjimai sprsti konfliktus ir pasiekti kompromis; - gebjimas vadovauti; 8

- socialin atsakomyb; - tolerancija ir pilietin drsa. ios dvi kryptys apima visapusik patirt. Tapdamas patyrusiu skautu skautas atsinea daugyb kompetencij su savimi2 tik ne visos jos bna atsiskleid, ne visos iki galo gytos, todl vadovo pareiga yra padti joms subrsti, atsiskleisti ir imokyti tikslingai jomis naudotis. Skautavime grtamasis ryys atsiranda tada, kai brolis ar ses besimokydamas/ imoks valdyti savo kompetencijas, jas tinkamai taikyti, idjomis jungiasi su kitais broliais, sesmis ir sudaro nuolat besikeiiani, savit, taiau besilaikani tradicij ir puoseljani aminsias vertybes skautik eim. Patyr skautai turi turti itin daug kompetencij, galinani juos dirbti grupje (nesvarbu ar tai skiltis, ar iaip organizacin grup), nes, remiantis Lietuvos skautijos jaunimo programa, nordamas vykdyti patyrimo laipsnius, patyrs skautas privalo nuolat bendradarbiauti, veikti komandikai: rayti projektus, vykdyti projektin veikl, iniciatyvas, rengti sueigas ir pan. Kompetencijos, gautos komandini aidim metod bdu padeda ne tik gyvendinti patyrimo laipsnius, taiau ir formuoti gdius, reikalingus tolimesniam skautikam keliui (kandidatavimui vyresnij skaut gretas), vadovo pareigoms, bei kitai aktyviai veiklai Lietuvos skautijoje, bei visuomeniniame ir asmeniniame gyvenime (mokykloje, universitete, darbe, santykiuose su aplinkiniais). Nordamas suformuoti kuo stipresn skilt, Tu turi atsivelgti ir patyrusi skaut amiaus grups ypatumus. Patyr skautai priklauso paaugli amiaus grupei. Tokiame amiuje asmuo ieko bd save vardinti, ireikti, prasminti ir yra links burtis grupes, iekodamas bendramini, bendros idjos ir veiklos. Dl ios prieasties knygelje pateikti aidimai metodai yra nukreipti socialini ir asmenini kompetencij ugdym komandinje veikloje.

Kompetencijas, kurias siekiama ugdyti kandidatuojant patyrusius skautus, galima

rasti LS jaunimo programoje www.scout.lt/getfile.php?id=134 .

Vadovo atsakomyb ugdant patyrusi skaut kompetencijas Tam, kad skiltis, draugov puikiai veikt tiek savame, tiek tunto ir skautijos kontekste, skilties/ draugovs vadovas turi turti vadovavimo kompetencij ir mokti ja tinkamai naudotis. Kiekvienas patyrusi skaut vadovas turi savo vizij, kas yra geras vadovas, koks turi bti jo darbas ir pan. Taiau noriau Tau pasilyti kelet gairi, kurios gali pagelbti iekant savyje super vadovo gebjim. Patyrusi skaut vadovui patariu i bendraujant su savo skiltim/ draugove: vertinant savo skilties/draugovs nar princip laikytis

btina parodyti,

jog priimi skaut tok, koks jis yra, vertini jo nuomon, kokia ji bebt, pripasti jo tikjim, neabejoji protu ir kitais sugebjimais, parodai, jog nori i jo mokytis; parodyk, kad domiesi skautu, nori sijausti jo jausmus, situacij, problemas, nori suvokti ko jam trksta ir padti tai atrasti, nesibraudamas jo asmenin erdv; bk savimi, parodyk, kad nieko neslepi, esi toks pat skilties ar draugovs mogus kaip ir kiekvienas i Tavo skaut, turi silpn ir stipri pusi;

privalai pajusti, kada turi artimai bendradarbiauti, o kada atitolti nuo skilties/ draugovs veiklos proceso. Vadovas ne tik turt laikytis jau mint princip (punktai viruje), bet ir kelti udavinius sau. vardinsiu orientacinius, kiekvienam udavinius, keltinus sau: nariais; suformuoti skilties, draugovs nari pasitikjim; stebti, siklausyti, sijausti, suprasti; dirbti emociniu lygmeniu; drsinti, dirbti stiprinant skilties, draugovs narius; gerbti grups darb, laimjimus; patarti, paremti; nepamirti humoro; 10 patyrusi skaut vadovui tinkanius

dalyvauti skilties, draugovs gyvenime, suartti su jos

 sukurti vieniem

ir i

palaikyti kit mokytis,

ger

skilties/ bendrus

draugovs/ sprendimus,

pastovykls atmosfer; priimti skatinti apsisprendim; suteikti saugum, vadovauti; pateikti asmenin patirt ir sugebjimus; pasilyti metodus, skatinti krybikum; kelti klausimus; padti sprsti konfliktus; diskutuoti, argumentuoti; nesutikti, provokuoti; skilt, draugov pavelgti i iors, reflektuoti; padti skilties, draugovs nariams prisiimti atsakomyb. Nusistaius udavinius labai svarbu surasti tinkamus metodus jiems gyvendinti. ie udaviniai yra bendrojo pobdio, bdingi visai skautikai vadovo veiklai, todl yra daugyb bd juos gyvendinti: pastovios sueigos, kuriose vykdoma visapusika patyrusi skaut amiaus grups programa (dvasin, aptariamos ir vykdomos iniciatyvos, raomi projektais, dainuojama, diskutuojama, kvieiami sveiai, aptariamos pareigos skiltyje ir tunte, kuriamos skilties tradicijos ir pan.), ygiai, savaitgalins stovyklos, ekskursijos, jimas kin/ teatr/ galerijas, film periros, piam vakarai, gerj darbeli planavimas ir vykdymas ir pan. Svarbu veiklas suderinti taip, jog naujai susidariusios skilties/ draugovs patyr skautai turt galimyb palaipsniui painti vieni kitus ir augti kaip komanda. is aidim rinkinukas Tau pads palaipsniui formuoti skilt/ draugov, atskleisti kiekvieno jos nario privalumus ir gebjimus, imokys juos tikslingai panaudoti jau mintoje skautikoje veikloje.

11

Kaip naudotis knygele

Knygels struktra Mano knygel suskirstyta eis skyrius pagal aidim r ir formuojamas kompetencijas: - klimato formavimo aidimai - metodai ( i aidim metu yra susipastama, mokomasi iklausyti ir priimti informacij apie komandos draug, susidaromas pirmasis spdis); - Komunikacijos ugdymo aidimai metodai (antrasis ingsnis skilties/ draugovs/ grups nariai susipain vieni su kitais veikia bendravimo baim, pradeda bendradarbiauti); - Komandos formavimo aidimai metodai (treiasis ingsnis darnios skilties/ draugovs/ komandos link yra bendros strategijos, veiksm plano krimas, gyvendinimas ir kiekvieno grups nario svarbos komandos veiklai vardinimas); - aidimai metodai energijai atgauti (ie aidimai aidiami kai skaut komanda sueigos/ stovyklos/ mokym metu yra pavargusi ir norima padti jai atsipalaiduoti arba atvirkiai sutelkti tolimesnei veiklai); - Asmeninio tobuljimo aidimai metodai (i aidim ris skirta atskleisti neatskleistus kiekvieno skilties/ draugovs/ grups patyrusio skauto asmeninius gebjimus, galimybes juos integruoti komandin veikl.) - Pokyi valdymo aidimai metodai (ie aidimai simuliuoja situacijas, kai komandoje/ skiltyje/ draugovje kas nors kinta, pasitraukia artimi draugai, ateina, sijungia nauji mons, keiiasi vadovai ar pats patyrs skautas eina tolimesniu skautybs keliu ir pasikeitimai, norom nenorom, kelia didesn ar maesn stres. Pokyi valdymo aidimai padeda imokti valdyti save tokiose ir panaiose pokyi situacijose). aidimus metodus rekomenduojama aisti i eils, nepraleidiant nei vieno etapo, nes praleidus kur nors vien ar kelis etapus galima ne tik nepasiekti norim rezultat, bet 12

ir pakenkti komandos/ skilties/ draugovs vidini ryi formavimuisi, bei kompetencij susidarymui. Jei inai, jog skiltyje esantys patyr skautai labai gerai vieni kitus pasta, gali praleisti klimato formavimo aidimus, bet patartina suaisti bent vien ios grups aidim, skilties nariai gali bti nusteb, jog vis dlto ne visk ino apie savo skiltis draugus. Taip pat, aidim - metod negalima painioti, juos reikia taikyti nuosekliai, nuo klimato formavimo iki pokyi valdymo aidim. Isamesni aidim metod ugdomas kompetencijas vardinantys aidim grupi apraymai yra kiekvieno naujo skyrelio pradioje. Prie parenkant aidimus savo skiliai/ draugovei patariu atidiai perskaityti kam skiriamas vienas ar kitas aidimas, k jis padeda ugdyti ir koki galima tiktis rezultat j naudojant. Lkesiai, bei aidimo metodo paskirtis turi bti vardijama ir j atliekantiems pat. skautams. Refleksija Refleksijos tai yra grups/ skilties/ draugovs vystymosi proces atskleidiantys aptarimai. Jos sustabdo proces, kad grups nariai turt galimyb pavelgti savo grup ir save i alies. Grup/ skiltis/ draugov save pai paveria nagrinjimo objektu. Refleksija turi bti paremta neseniai vykusiu metodu, o reflektuojama apie veiksmus, jausenas, fantazijas, mintis, kilusias vykdant metod ir jam pasibaigus. Refleksijoje dalyvaujani patyrusi skaut jausmai, nuomons nra diskutuotinos ar vertintinos refleksijos metu. Jei, kuris nors metode dalyvavs patyrs skautas nenori ireikti savo mini, jo sprendimas turi bti gerbiamas- nei vadovas, nei kiti komandos nariai negali versti ar skatinti pareikti savo nuomon. Refleksija yra btina po kiekvieno aidimo metodo. Knygelje po kiekvienu aidimu yra rekomenduojami klausimai refleksijai atlikti, jei Tavs jie netenkina, galima komandai/ draugovei/ grupei pateikti savo sugalvotus klausimus. Refleksijai reikia skirti tiek laiko, kiek utenka kiekvienam 13

noriniam grups/ skilties/ draugovs skautui pasisakyti ir, kilus btinybei, diskutuoti vienu ar kitu klausimu. Jei aidimai metodai bus naudojami neatliekant refleksijos, kompetencij ugdymas metod aidim principu gali nepavykti ir net turti neigiam pasekmi: grups/ skilties/ draugovs nariai gali laikyti savyje nepasitenkinim buvusia veikla, pykti vieni ant kit, jaustis paeminti ir pan. Refleksija yra bdas ivengti panai situacij ir sitikinti, jog grup/ skiltis/ draugov yra pasirengusi kitam aidim metod vykdymo etapui.

Skms pramogaujant su tikslu!

14

Klimato formavimo aidimai

Klimato formavimo aidimai yra tarsi antroji pakopa po pirminio, minimalaus susipainimo su stovykloje/ mokymuose/ sueigoje dalyvaujaniais pat. skautais (ar besiruoianiais jais tapti). i aidim grup padeda gauti daugiau informacijos apie priemonje dalyvaujani pat. skaut asmenybs bruous. Dal klimato formavimo aidim sudaro pasitikjimo aidimai, kuri metu siekiam rezultat galima pasiekti tik pasitikjimo savo komandos nariais dka. Taip pat, dalyviai yra skatinami bti patikimais, nes aidimo eigoje kiekvienas komandos narys prisiima tam tikr atsakomyb u kit. iame komandos formavimo etape ugdomos pasitikjimo ir patikimumo kompetencijos.

15

16

Uraams

17

Telefono numeris Priemons: joki. Trukm: 5-10 minui, atsivelgiant dalyvi skaii. Dalyvi skaiius: ne maiau kaip 20. Apraymas: Nordami didel skilt/ draugov/ pat. skaut
grup suskirstyti komandas, papraykite skaut susirasti kitus draugus, kuri telefono numerio paskutinis skaitmuo yra toks pat, kaip ir j. Susibr komand, jie turi sugalvoti k, panaudodami paskutin savo telefono numerio skaii, ir pristatyti j kitoms grupms.

Diskusija:
1. Ar skiliai/ draugovei/ pat. skaut grupei greitai pavyko susiskirstyti grupes? Kodl? 2. Ar atliekant uduot irykjo vienas ar keli lyderiai? 3. Ar kuriant komandos k dirbo visi komandai priklausantys pat. skautai? Kodl? 4. Koki sunkum ikilo atliekant uduot?

18

Tatuiruot Priemons: popieriaus lapas ir raymo priemon kiekvienam

dalyviui.

Trukm: 10-15 minui. Apraymas: pranekite dalyviams, kad pas juos atvyksta
labai garsus tatuiruoi meistras ir jie turi nusipieti savo tatuiruots eskiz. Tatuiruots eskizas turi atskleisti mogaus charakter, savybes, patirt, pomgius ir pan. Kai visi nupieia eskizus, po vien juos pristato grupei, paaikina, kaip i tatuiruot juos apibdina, kurioje kno vietoje ir kodl ji turi puikuotis.

Diskusija:
1. Ar buvo sudtinga/ paprasta atskleisti informacij apie savo skilties/ draugovs/ komandos nariams? Kodl? 2. K naujo, simintino suinojote apie savo draugovs/ komandos draugus? 3. Kaip jauiats po io aidimo? skilties/

Morzs abcl Priemons: skarels akims uriti, klitys lankai arba

apskritimai suformuoti i virvs, kibirliai, virvs starto ir finio linijoms paymti.

Trukm: 20 minui. Dalyvi skaiius: lyginis Vieta: 2030 metr ilgio aiktel.

19

Apraymas:

aiktelje

idliokite

vairias

klitis

(kibirlius, lankus ir pan.), paymkite starto ir finio linijas. Pat. skautus suskirstykite poromis. Vienas skautas i poros yra aklasis, o kitas skanduotojas. aidimo metu skanduotojas stovi prie finio linijos ir skanduodamas skiemen ta turi padti aklajam pereiti klii ruo. Jei aklasis palieia klit, jis privalo grti prie starto linijos ir pradti vykdyti uduot i naujo. vykdius uduot aidjai keiiasi vietomis. Prie pradedant aidim kiekvienai porai skiriamos 2 minuts bendravimo bdui apgalvoti.

Diskusija :
1. Ar gerai jautts aidimo metu? Kodl? 2. Ar kilo sunkum atliekant uduot? Koki? 3. Kaip pavyko susitarti su porininku dl bendravimo bdo? 4. Ar esate patenkintas uduoties rezultatais?

Vizitin kortel Priemons:

i kartono dydio ar storo popieriaus tuinukai, sukarpyti pietukai,

vizitini korteli markeriai.

lapeliai,

Trukm:

15

minui

minuts

pieiniui

pieti,

10

minui dalyviams prisistatyti).

Apraymas:

idalinkite

pat.

skautams

korteles.

Pasilykite vienoje vizitins kortels pusje nupieti piein, kuris kuo taikliau juos apibdint. Tai galt bti autoportretas, pomgiai, bdo bruoai, veikla, gyvenimo momentai ir pan. Svarbu, kad pieinys bt kuo informatyvesnis ir tiksliai apibdint mog. Po 5 minui surinkite korteles, imaiykite jas, pakviet vien pat. skaut, papraykite jo isitraukti kortel ir interpretuojant papasakoti apie j pieus mog. Po pristatymo mogus, kurio kortel buvo itraukta, patikslina ir paaikina savo piein, itraukia kita kortel ir taip pat j interpretuoja. Ir taip kol visi dalyviai bna pristatyti. 20

Diskusija :
1. Kaip jums seksi save apibdinti per piein? Jums buvo sunku ar lengva? Kodl? 2. Koki nesutapim buvo tarp to, kaip js norjote save pateikti , ir to, kaip jus pristat kiti? 3. Kaip jautts kai jus pristatinjo kitas skautas?

i uduotis bendravimui.

tinka

pat.

skautams

susipainti,

usimegzti

vaigd Trukm: 5-7 minuts. Dalyvi skaiius: 6,8,10,12. Jei dalyvi yra daugiau,
galima juos suskirstyti kelias grupes.

Apraymas:

skiltis/

pat.skaut

grup

sustoja

ratu,

isiskaiiuoja pirmais antrais. Vis aidj kojos turi bti suglaustos. Su js komanda pirmieji pat. skautai ltai svyra rato vid, o kiti ior. I pradi papraykite pasvirti tik truputl, po to didinkite pasvirimo kamp, kad susidaryt vaigd. aidj rankos ir kojos turi bti itiestos. Jie negali paleisti rank. Kai kit kart duosite enkl, jau antrieji lenksis rato vid, o pirmieji atgal.

Diskusija:
1. Kaip jauiats po io aidimo? 2. Ar aisdami aidim nesibaiminote, jog neilaikysite komandos draugo arba jis neilaikys js? 3. Kokia atmosfera aidimo metu vyravo skiltyje/ draugovje/ grupje?

21

Siluetas Priemons:
Tapetai arba dideli popieriaus lapai/

plakatai, markeriai, flomasteriai, tuinukai.

Trukm: 15-20 minui. Apraymas: pradkite pokalb stovyklai/ mokymams/ sueigai

svarbia tema ir stebkite dalyvius. Pasibaigus pokalbiui suskirstykite pat. skautus poromis. Vienas skautas atsigula ant popieriaus ar tapet, o kitas apvedioja jo siluet. Tada pasikeiiama vietomis. Kai apvediojami abu siluetai, partneriai kalbasi poromis. J uduotis - suinoti kuo daugiau informacijos vienam apie kit. Panekj partneriai puoia vienas kito siluet, irykina svarbiausius daiktus, simbolius, detales, kurias suinojo pokalbio su porininku metu. Baigus pieti, dalyviai pristato vienas kito siluetus likusiems. Svarbu, kad kiekvienas pasakodamas apie porinink , kalbt jo vardu (A esu...).

Diskusija:
1. Kaip jauiats po uduoties? 2. Kaip jums seksi bendradarbiauti su savo porininku? 3. K naujo, netikto, domaus suinojote apie savo skilties/ draugovs/ pat. skaut grups draugus? 4. Kaip jautts, kai js porininkas pristatinjo js siluet?

i uduotis tinka tiek skiliai/ draugovei, kurioje patyr skautai pasta vieni kitus, tiek menkai pastam patyrusi skaut grupei.

22

Garsenybi pora Priemons: popieriaus lapeliai, ant kuri surayti garsi

moni vardai ir pavards.

Trukm: 10 20 min. Apraymas:

ant lapeli suraykite inom, garsi por

vardus (pvz.: Romeo ir Diulijeta, Tristanas ir Izolda ir pan.). Lapeli turtu bti tiek, kiek yra pat. skaut. Liepkite dalyviams isitraukti po lapel ir susirasti savo por. Tuomet poras pakvieskite susipainti: suinoti vienas kito tikruosius vardus; mgiamus dalykus (pvz.: patiekalus, pomgius, laisvalaikio leidimo bdus, filmus, knygas ir pan.); nemgiamus dalykus; charakterio savybes; kokiu tikslu dalyvauja mokymuose/ stovykloje/ sueigoje. Susipainimui skirkite 5 minutes. Tada pakvieskite kiekvien pat. skaut pristatyti savo porinink likusiems skilties/ draugovs/ pat. skaut grups nariams.

Diskusija:
1. Kaip seksi bendrauti su savo porininku? 2. K naujo, domaus, netikto suinojote apie savo skilties/ draugovs/ grups pat. skautus? 3. Koki sunkum kilo vykdant uduot?
aidimas skirtas pat. skautams susipainti ir isiaikinti savo lkesius sueigos/ stovyklos/ mokym metu.

23

Kodl mes kartu? Trukm: 5 minuts. Dalyvi skaiius: 5-12 vienoje komandoje. Apraymas:
nusistatyti uduoiai reikia pasiruoti i anksto

poymius,

pagal

kuriuos

suskirstysite

skilt/

darugov/ pat. skaut grup komandas. Pavyzdiui, galite visus pat skautus suskirstyti dvi komandas pagal gimimo pusmeius (skautai gim pirmj met pusmet ir antrj) ar keturias grupes pagal sezon, kurio metu gim dalyviai. Dalyvius galima skirstyti pagal vairiausius poymius (aki spalv, telefono numerio paskutin skaii ir pan.). aidimo metu suskirstykite aidimo dalyvius reikiam grupi skaii ir idalinkite grups sra, tik nesakykite pagal k juos sugrupavote. duokite jiems 5 minutes tai isiaikinti patiems. Taip komanda ras daugyb bendrum, tinkani daugeliui i j. Laimi komanda laiku atspjusi suskirstymo poym.

Diskusija:
1. Koki sunkum kilo atliekant uduot? 2. Ar atliekant uduot dalyvavo visi komandos nariai? 3. Ar uduoties metu irykjo vienas ar keli lyderiai? 4. Koki dar panaum radote tarp savo komandos pat. skaut?

24

Kas ras lob? Priemons:

lobis vertingas daiktas pat. skautams;

viesus kaspinas.

Trukm: 15-30 minui. Apraymas: paslpkite lob u 50-100 metr nuo starto
linijos. Apie 10 metr nuo lobio, ant medio, urikite vies kaspin. Pasakykite pat. skautams, kad mike, u 100 metr paslptas lobis ir kad jis yra netoli medio, paymto kaspinu. Suskirst dalyvius poromis, vienam i partneri urikite akis, kitam burn. Jie turi rasti paslpt lob. Radusi pora laimi aidim. Jei yra daug aidiani pat. skaut, galima paslpti kelis lobius.

Diskusija:
1. Kaip jauiats aidimui pasibaigus? 2. Ar buvo sudtinga atlikti uduot? Kodl? 3. Kokiais bdais bendravote su savo porininku? 4. Kaip jautts negaldami kalbti/ matyti?

25

Komunikacijos ugdymo aidimai

Komunikacijos ugdymo aidimai leidia pat. skautams geriau pamatyti ir suprasti bendravimo sunkumus. Jie padeda veikti baimes, susijusias su bendravimu skiltyje/ draugovje/ pat. skaut grupje, lavina komunikacijos gdius, skatina bendradarbiauti. Grtamasis ryys po i aidim yra labai svarbus. Diskusija padeda pamatyti tai, ko dalyviai nepastebjo, ufiksuoja j potyrius. Skatina komunikabilumo, bendradarbiavimo kompetencijas.

26

27

Uraams

28

Velnio advokatas Priemons: popierius uraams ir raymo priemons. Trukm: 20-30 minui. Dalyvi skaiius: nemaiau kaip 9. Apraymas: pat. skautus suskirstykite tris komandas : A,
B ir C. Komandas idliokite tokiu atstumu, kad jos negirdt viena kitos pokalbi. Paskirkite ar liepkite komandoms susigalvoti po vien aktual stovyklai/seminarui/sueigai problemin klausim ir j aptarti per 10 minui. Tuomet prieikite prie komandos A ir pasakykite, kad jie vaidins komandos B velnio advokat. Jie bus oponentai kritikuojantys ir klausinjantys B komandos nar. Kritika turi bti argumentuota, siekiant isiaikinti kuo daugiau detali ir patikrinti kalbtojo teigini tvirtum. C komandos uduotis yra pritarti B komandos nariui, stebti ir paymti tai, k girdi ir mato. B komandos narys pradeda kalbti pirmas. Jis turi A ir C komandos nariams pristatyti pasirinkt problem, pagrsti jos aktualum, isakyti pagrindines mintis ir ivadas irykjusias B komandos diskusijos metu. B komandos pat. skautui kalbant A komandos pat. skautas uduoda jam klausimus, prietarauja. Kai B komandos pat. skautas baigia kalbti, A komandos skautas pasako, k girdjo, o C komandos skautas tai patvirtina arba prietarauja. Tada pakvieskite kalbti A komandos nar, o B ir C komand narius klausytis ( ypa atkreipiant dmes B komandos nari elges). Galiausiai C komandos narys kalba, o A ir B komand nariai pasirenka, kuris stebs, o kuris klausys.

Diskusija:
1. Pasilykite C komandos pat. skautams pasidalinti mintimis ir jausmais apie tai, k jie pastebjo. 2. Pakvieskite B komandos pat. skautus pasidalinti mintimis ir jausmais. 29

3. Pasakykite B ir C komandoms apie A komandos atlikt velnio advokato vaidmen. Kokios j reakcijos? 4. K dar neprasto pastebjote savo skilties/ draugovs/ grups skaut elgesyje, atliekant i uduot? Kodl taip nutiko?

Neisiduok Priemons: stalo teniso kamuoliukas. Trukm: 10-15 minui. Dalyvi skaiius: 8-20. Apraymas: pat. skautai sustoja rat, rankas laikydami
u nugaros. Vienas savanoris atsistoja rato vidury ir usimerkia, kol kamuoliukas dedamas bet kurio rate stovinio rankas. Dalyviai turi kamuoliuk nepastebimai sisti ratu. Stovintis rato vidur atsimerks bando atspti, kas turi kamuoliuk arba kam jis siuniamas. Pat. skaut uduotis neisiduoti, kuris turi kamuoliuk. Jei stovintis rato vidury atspja, tai kamuoliuk turintis skautas stoja rato vidur.

Diskusija:
1. Ar komandai buvo sudtinga sisti kamuoliuk taip, jog rato viduryje stovintis pat. skautas to nepastebt? Kodl? 2. Kas buvo sunkiausia vykdant uduot?

30

Kas greiiau Priemons: Skarels akims uriti ( po vien kiekvienai

porai), kortels su numeriais, lapeliai su numeriais, vairs daiktai: kankoriai, gils, akmenukai, kibirliai ir pan.

Trukm: 10-15 minui. Dalyvi skaiius: nelyginis. Apraymas: idliokite vairius daiktus vienus alia kit
vienoje linijoje. Prie kiekvieno daikto pridkite kortel su numeriu. Dalyvius, stovinius 20-30 metr nuo daikt, suskirstykite poromis. Kiekviena pora isitraukia po numer (kuris atitinka kurio nors daikto numer). Poros uduotis yra kuo greiiau paimti daikt paymt tuo numeri, kai vienas poroje yra aklas, kitas negali kalbti. Dalyviams duodamos kelios minuts susitarti kaip jie bendraus.

Diskusija:
1. Kaip bendravote atlikdami uduot? 2. Kuri pora atliko uduot greiiausiai ir tiksliausiai? Kokie veiksniai lm poros skm? 3. Kas buvo svarbiausia atliekant it uduot? 4. Kokie dalykai lm pasitikjim/ nepasitikjim partneriu?

31

Taiklumo ibandymas Priemons:

kibirai, po 10 stalo teniso kamuoliuk

kiekvienai komandai.

Trukm: 5-10 minui. Apraymas: pat. skautai suskirstomi komandomis po 4-5.

Vienas pat. skautas atsistoja prieais savo komandos narius, jam u nugaros, 2-5 metr atstumu padedamas kibiras. Kibiras turi stovti ne per pat vidur, o labiau vien ar kit pus nuo aidjo. Kiekvienas kiekvienos skautas gauna po 10 teniso kamuoliuk. Stovintysis nugara kibir neatsisuks turi sumesti kibir savo deimt kamuoliuk. Komandos draugai turi stengtis kuo labiau padti metaniam skautui taikliai mesti kamuoliukus kibir. Jie gali nusakyti kibiro padt aidjo atvilgiu. Pirmasis savanoris, sumts savo deimt kamuoliuk, uleidia viet kitam komandos draugui. Laimi ta komanda, kuri sumto kibir daugiausiai kamuoliuk.

Diskusija:
1. Kaip vyko bendravimas komandoje atliekant uduot? 2. Kuri komanda atliko uduot greiiausiai ir geriausiai? Kokie veiksniai lm komandos skm? 3. Kas buvo svarbiausia atliekant i uduot? 4. K sekant kart darytumte kitaip?

32

Svaidykl Priemons vienai komandai:

Uduoties instrukcija,

laikratis, 5m virvs, 3 medins 1m ilgio lazdels, lauko teniso kamuoliukas, 3 elastiniai raiiai, irkls

Trukm: 40-60 minui. Dalyvi skaiius: ne maiau kaip 10. Vieta: apie 30 metr aiktel. Apraymas:
pat. skautai susiskirsto komandas po 5

mones. Kiekviena komanda isirenka lyder. Pasikvieskite ir, parod jiems aiktel, pasakykite , kad j komandos turs per 30 minui i duot priemoni pasidaryti rengin, kurio pagalba kuo toliau nusviest teniso kamuoliuk. Laimi komanda, kuri kamuoliuk nusviedia kuo toliau. Lyderiams pateikiama ir detaliai paaikinama uduoties instrukcija. sitikinus, kad jie j suprato, lyderiai isiuniami paaikinti to, k suprato nagrindami instrukcij savo komandos nariams. Tuomet lyderiai pasitraukia on ir stebi kaip komanda atlieka uduot. Prajus 30 minui svaidykls ibandomos, iaikinama laimjusi komanda.

Diskusija:
1. Kaip, velgiant i alies, skiliai/ draugovei pat. skaut grupei seksi dirbti (bendradarbiauti, bendrauti, produktyviai dirbti, siekti tikslo)? 2. Kokius tikslus komanda buvo isiklusi? Kai pavyko jos pasiekti? 3. Kuo labiausiai galite pasidiaugti po ios uduoties? 4. Kaip bt galima pagerinti js skilties/ draugovs pat. skaut grups veiklos efektyvum?

33

Babilonas

Priemons: spalvot kaladli arba konstruktoriaus detali

rinkinys, lapeliai vien), liniuot, aparatra. su uduotimis (kiekvienam dalyviai po nebtina: filmavimo kamera, vaizdo

Trukm: 20-60 minui. Dalyvi skaiius: 5-8 vienoje komandoje. Apraymas: pat. skautai turi nekalbdami pastatyti bokt.
Kiekvienas dalyvis gauna po uduot, kuri turi vykdyti liesti aidimo metu, pavyzdiui: 1. Tu turi statyti bokt. Niekas kitas negali kaladli. 2. Boktas turi bti pastatytas i 48 kaladli.

3. Boktas turi bti iki 50 centimetr aukio. 4. Bokto statyboms turi bti naudojamos raudonos, alios ir mlynos kaladls. 5. Btinai turi bti panaudotos bent penkios raudonos kaladls. 6. Bokto pamatai turi bti mlynos spalvos. 7. Btinai turite panaudoti pus vis gelton kaladli ir t.t. Toki uduoi, surayt ant lapeli, turi bti tiek, kiek yra komandos nari. Uduotis reikia paruoti i anksto, atsivelgiant turim kaladli kiek, spalvas. Pat. skautams reikia pasakyti, kad nekalbdami jie turi pastatyti bokt ir statymo metu vykdyti kiekvienas savo uduot. Pakvieskite skautus isitraukti savo uduot ir nuo to momento papraykite jo nebekalbti ir nerodyti savo uduoties komandos draugams.

Diskusija:
1. Kaip vyko bokto statybos? 2. Kokius Komunikacijos bdus naudojote? 3. Kokie dalykai jums labiausiai padjo atlikti uduot? 4. Kuris etapas buvo sunkiausias? Kaip j veikte? 34

5. Kaip grupje atsirado lyderis? 6. Dl koki asmenini savybi, gebjim ir gdi jis ikilo kaip lyderis? 7. K naujo suinojote apie save ir savo komandos narius?

Nervus konservus Priemon: popieriaus lapas ir raymo priemon kiekvienam

dalyviui, tuia konserv skardin.

Trukm: 10-20 minui. Dalyvi skaiius: ne maiau kaip 5. Apraymas: kiekvienas pat. skautas turi pabaigti sakin
ioje stovykloje/ mokymuose/ sueigoje/ komandoje a baiminuosi, kad... ir atsakym urayti lapelyje (pasirayti nereikia). Lapelius su pabaigta fraze visi sumeta skardin, stovini rato viduryje ir isitraukia i jos po vien lapel. Perskait mgina paaikinti, iplsti kito komandos draugo ubaigt mint ir pasilyti sprendim. Priemons vadovas turt pirmas isitraukti lapel ir parodyti, kaip vykdoma uduotis. Kai visi teiginiai bus pakomentuoti ir ivardinti patarimai, surenkite aptarim.

Diskusija:
1. Kaip jautts raydami sakiniui pabaig? 2. Kaip pasikeit jausmai, kai komandos draugas pakomentavo js sakin? 3. Kaip buvo suprastas js sakinys? 4. Kuo naudinga i patirtis?

35

Komandos formavimo aidimai

Komandos formavimo aidimai yra treiasis komandos formavimo etapas. Daugelis i aidim reikalauja fizini, emocini ir intelekto pastang, tinkam strategini ir logini pasirinkim. aidiant komandos formavimo aidimus yra atskleidiami kiekvieno pat. skauto individuals gebjimai, kurie padeda skiliai/ draugovei/ pat. skaut grupei pasiekti usibrt tiksl. Paprastai, atliekant uduot, irykja vienas ar du lyderiai, gebantys suburti, tinkamai kuruoti skirtingus darbus, taiau be visos komandos nari individuali gebjim ir susitelkimo uduotis nebus skmingai gyvendinta. aidiant komandos formavimo aidimus labai svarbu aidjams paaikinti, jog nra vieno teisingo bdo atlikti uduot. Kiekviena komanda, pasitelkusi krybikum ir iradingum, randa savo uduoties sprendimo bd.

36

Nei vienas i ms atskirai nesam tokie stiprus, kaip veikdami drauge.

Ken Blanchard

37

Uraams

38

Akla rikiuot Priemons:

kiekvienam pat. skautui po skarel akims

uriti; mai lapukai su uraytais numeriais.

Trukm: 30 minui. Dalyvi skaiius: ne maiau kaip 8. Apraymas:

ant ma lapuk suraykite skaiius,

pakvieskite kiekvien pat. skaut isitraukti po lapuk. Kad aidimas bt domesnis skaii sekoje galima praleisti tam tikrus skaitmenis. Papraykite, kad dalyviai nerodyt savo skaii vieni kitiems ir usirit akis. J uduotis isirikiuoti eil pagal savo numerius eils tvarka uritomis akimis, nesikalbant.

Diskusija:
1. Kokie komandos veiksmai ir sprendimai padjo pasiekti tiksl? 2. Kokie sprendimai ar veiksmai sutrukd pasiekti tiksl? 3. Ar atsirado ir kaip atsirado komandos lyderis? 4. Ko bt galima pasimokyti i io patyrimo?

Jei pat. skautai sutrinka aidimo eigoje, jiems nesiseka atlikti uduot, aidimo vadovas gali pasakyti, jog skaii sekoje trksta skaitmen ir kad aidjai gali susikalbti neverbaline bendravimo forma. aidimo pabaigoje yra btinas aptarimas.

39

Stebuklingi batai Priemons:

didelio dydio lepei pora kiekvienai

komandai (vietoj lepei galima naudoti kartonines dutes ir pan.) dvi keturi metr ilgio virvs.

Trukm: 2535 minuts (5min. veikimo strategijai sukurti,

10-20 min. uduoiai atlikti, 10 min. jai aptarti).

Dalyvi skaiius: 8-12 vienoje komandoje. Apraymas: suskirstykite pat. skautus lygias komandas po
8 12 nari. Virvmis paymkite starto ir finio linijas. Tada pakvieskite komandas prie starto linijos, paaikinkite, kad prie jas yra radioaktyvus laukas, ir pasilykite per j persikelti. Keldamiesi pat. skautai negali paeisti i taisykli: 1. negalima paliesti ems jokia kno dalimi, iskyrus pdas, apautas lepetmis 2. lepets negali bti permetamos per radioaktyv lauk. Paaikinkite taisykles, skirkite 5 minutes komandoms aptarti uduoties atlikimo strategijas. aidim laimi greiiausiai lauk perjusi komanda.

Diskusija:
1. Kokia buvo js veiksm strategija? 2. Kokius tikslus sau klte? 3. Kas padjo priimti sprendim? 4. Kuo esate patenkinti? U k galite pagirti save, draugus ir komandos lyder (jei jis buvo)? 5. K darte js asmenikai, kad komanda patirt skm? 6. Kokias ivadas galima padaryti apie save ir komand po ios uduoties? Kaip uduotis gali bti atlikta: persikelti per aikt pat. skautai gali dviese, susikib rankomis, uoliuodami, apsiav po vien lepet, arba vienas dalyvis gali perneti kit.

40

Atgal grta vienas su dviem lepetm. Pat. skautai patys gali atrasti savo uduoties sprendimo strategij.

Prasilenkimas Priemons: A4 popieriaus lapas, chronometras. Trukm: 10-20 minui. Dalyvi skaiius: 1430. Vieta: patalpa. Apraymas:
pakvieskite pat. skautus sustoti rat,

susikibti rankomis ir trauktis atgal kol vienas kito nebepasieks. rato vidur padkite popieriaus lap. Kiekvieno dalyvio uduotis apsikeisti su prieingoje rato pusje esaniu komandos draugu vietomis. Apsikeitimo taisykls: 1. Abu partneriai turi prasilenkti vienu metu paddami kairi koja ant lapo. 2. Pat. skautai prasilenkdami negali liesti vienas kito (net drabui). 3. Jei grupje yra nelyginis skaut skaiius, tai trys nariai turi prasilenkti ant lapo vienu metu, vieni kit neliesdami. Jei bent viena i i taisykli aidimo metu sulauoma, komanda pradeda uduot i naujo. I pradi dalyvi paklauskite per kiek laiko jie planuoja atlikti i uduot. Fiksuokite laik ir pat. skautams atlikus uduot vertinkite, ar komanda pasiek tiksl, ar jo nepasiek, t. y nespjo uduoties atlikti laiku. Jei pat. skautai pageidauja, leiskite jiems suformuluoti tiksl, vertinti savo galimybes ir i naujo atlikti uduot.

41

Diskusija:
1. Kaip, velgiant i alies, skiliai/ draugovei pat. skaut grupei seksi atlikti uduot (bendradarbiauti, bendrauti, siekti tikslo)? 2. Koks buvo js komandos isikeltas tikslas uduoties metu? 3. Ar aidimo metu pavyko laikytis apsikeitimo taisykli? Kodl? 5. Ar pavyko vykyti uduot per js komandos nustatyt laik? Kodl 6. Kuo labiausiai galite pasidiaugti po ios uduoties? 7. Kaip bt galima pagerinti js skilties/ draugovs pat. skaut grups veiklos efektyvum?

i uduotis tinka kalbant apie skilties ar komandos tikslus, nes galima pamatyti kaip komanda vertina savo jgas, galimybes, kokius tikslus sau kelia, kokia yra jos formavimosi stadija.

42

Besiverianti piramid Trukm: 5-20 minui. Dalyvi skaiius: 10 vienoje komandoje. Apraymas: papraykite pat. skaut sudaryti horizontali
piramid (sustoti eiles po 4-3-2-1 mog boulingo kgli tvarka). J uduotis apversti virn ir piramids pagrind, i vietos perkeliant tik tris mones. Jei uduot vienu metu atlieka kelios pat. skaut komandos, tai laimi komanda greiiausia greiiausiai atlikusi uduot.

Diskusija:
1. Kas padjo priimti sprendim? 2. Kokie sprendimai ar veiksmai sutrukd pasiekti tiksl? 3. Ko galima pasimokyti i io patyrimo? Kaip atlikti uduot:

43

Eismo kamtis Priemons:

laikraiai arba popieriaus lapai. ios

priemons reikalingos vietoms, ant kuri pat. skautai gali stovti, paymti. Stovim viet turt bti viena daugiau negu i viso yra aidj.

Trukm: 1020 minui (atsivelgiant dalyvi skaii). Dalyvi skaiius: rekomenduojama 9. Apraymas: idliokite laikraius arba popieriaus lapus
vien eil apie 30 centimetr atstumu vienas nuo kito. Visus pat. skautus suskirstykite dvi lygias komandas. Papraykite vienos komandos skaut atsistoti ant laikrai kairje eils pusje, o kitos komandos deinje. Vienas mogus stovi ant vieno laikraio. Palikite tui viet (laikrat ) eils viduryje tarp abiej komand. Abiej komand aidjai stovi atsisuk vidurin tuia laikrat (viena komanda stovi prieais kit). Komand uduotis apsikeisti vietomis neapsisukus, t.y. viename eils gale stovj komandos nariai turt atsirasti kitame eils gale. Apsikeitimo vietomis taisykls: 1. Tik vienas pat. skautas gali judti vienu metu. 2. Negalima apeiti kito aidjo, stovinio ta paia kryptimi(savo komandos nario). 3. Pat. skautai negali eiti atbulomis. 4. Apeiti galima tik vien kitos komandos pat. skaut (vien aidj stovint prieinga kryptimi.

Diskusija:
1. Kokius tikslus sau klte atlikdami uduot? 2. Kaip atsirado komandos lyderis? 3. Kokie lyderio veiksmai padjo komandai susitelkti? 4. K js asmenikai darte, kad komanda patirt skm? 5. K js darytumte kitaip vl tap ios komandos nariu?

44

Uduoties atlikimo bdas: Skaiiais nuo 1 iki 9 paymti kvadratliai, ant kuri stovi dalyviai, 5-asis yra tuias. Raids A, B, C, D ir E, F, G, H ymi dalyvius. Startin pozicija: A B C D E F G H 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Norimas rezultatas: E F G H A B C D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Tolimesn aidj judjimo seka: 1.D i 3.F i 7 5.C i 3 7.E i 4 4 pereina pereina pereina pereina 6 5 2 5 langel; 2.E i 6 pereina langel; 4.D i 5 pereina langel; 6.B i 2 pereina langel; 8.F i 6 pereina 4 7 3 4 langel; langel; langel; langel;

9.G i 8 pereina 6 langel; 10. H i 9 pereina 8 langel; 11. D i 7 pereina 9 langel; 12.C i 5 pereina 7 langel; 13.B i 3 pereina 5 langel; 14.A i 1 pereina 3 langel; 15.E i 2 pereina 1 langel; 16.F i 4 pereina 2 langel; 17.G i 6 pereina 4 langel; 18.H i 8 pereina 6 langel; 19.c i 7 pereina 8 langel; 20.B i 5 pereina 7 langel; 21.A i 3 pereina 5 langel; 22.G i 4 pereina 3 langel; 23.H i 6 pereina 4 langel; 24.A i 5 pereina 6 langel.

45

Tikslus planas Priemons:

lankai arba stulpeliai, popieriaus lapai,

raymo priemons, spalvotos kortels arba kamuoliukai bei tikslus kelio, kur turi nubgti bglys, planas. Plane turt bti paymtas takai, t.y. vietos, kuriose bglys turt palikti savo daiktus, pvz., spalvotas korteles ar kamuoliukus. Kiekvieno bglio korteli ar kamuoliuk spalva turt skirtis. Plan reikia tiek, kiek yra komand.

Trukm: 20 minui. Vieta:

vieta turi bti paruota i anksto: idlioti juos arba

lankai ar susmaigstyti stulpeliai, kad bglys galt paymti savo keli spalvotomis kortelmis.

bgdamas pro kamuoliukais

Dalyvi skaiius: 4 vienoje komandoje. Apraymas: padalinkite pat. skautus komandas po keturis
narius. Kiekvienam skautui paskirkite jo komandin vaidmen. Pirmas vaidmuo vadovas. Kiekvienam vadovui duokite tikslaus kelio, kur turi nubgti bglys, plan. Vadovo uduotis kuo tiksliau nupasakoti bglio keli ryininkui, nes plano jam rodyti negalima. Antrasis vaidmuo ryininko. jo tikslas kuo tiksliau nupasakoti bgliui keli, kur jis turs nubgti. Treias vaidmuo - bglio. Jo uduotis kaip galima greiiau nubgti keli, kur jam nurod ryininkas. Ketvirtas vaidmuo stebtojas. Jis turi ant popieriaus lapo nubraiyti kuo tikslesn kelio, kuriuo nubgo bglys, plan, t.y. pavaizduoti, kuriuos lankus ar stulpelius ir kokia tvarka bglys paymjo savo daiktais. Kad stebtojas nepadailint realios kelio trajektorijos, kuria bgo bglys, jis neturi inoti, kok plan turi jo komandos vadovas, ir neturi girdti, kaip ryininkas pasakoja apie plan bgliui. Bglys nebegali kalbti nuo tada, kai baigia tartis ryininku. Ryininkas negali bgliui rodyti kelio nuo su to

46

momento, kai jis pradeda bgti per lauk. Laimi greiiausiai ir tiksliausiai uduot atlikusi komanda.

Diskusija:
1. Kaip vertinate savo komandinio vaidmens atlikim? Ar js vaidmuo jums kl nerim, nepatogum, sunkum? 2. Kur komandin vaidmen, js manymu, js btumte atliks (o gal atlikote) geriausiai? Kodl? 3. Kaip, vykdant uduot, funkcionavo kiekvienas savo vaidmen atliekantis pat. skautas? 4. Koks buvo js komandos tikslas? Ar jis buvo pasiektas? 5. Kokius sunkumus patyrte komandoje siekdami tikslo? Kodl? 6. Koks buvo js indlis, kad tikslas bt pasiektas? 7. K, kartodami uduot, darytumte kitaip?

47

Kilni misija Priemons:

1 virv apie 16m. ilgio, i kurios

suformuojamas apskritimas, 6 plonos virvels apie 3m. ilgio, 1 kablys, 2 kibirliai (vienas didesnis, kitas maesnis), vanduo.

Trukm: 35 minui (25 minuts uduoiai atlikti, 10

minui jai aptarti).

Dalyvi skaiius: 6-8 vienoje komandoje. Apraymas: i virvs suformuokite apskritim ir padkite
j ant ems. Apskritimo viduje yra nuoding atliek zona. Pastatykite ma kibirl ios zonos viduryje ir pripilkite j nuoding atliek - vandens. Tada pastatykite didesn, neutralizacijos, kibirl apie 4-6 m. atstumu nuo nuoding atliek kibirlio. Neutralizacijos kibirlis gali stovti tiek apskritimo viduje, tiek iorje. Kuo didesnis atstumas tarp kibirli, tuo sunkiau atlikti uduot. Tada netoli apskritimo padkite kabl ir virveles. Kai pasiruoite aidimui, pasakykite pat. skaut komandai, kad jai patikta ypatinga misija igelbti pasaul. ji turi neutralizuoti nuodingas atliekas, t.y. perkelti nuoding atliek kibirl neutralizacijos kibirl per 25 minutes. Neutralizuodami nuodingas atliekas dalyviai turi laikytis i taisykli: 1. Niekas negali patekti nuoding atliek zon jokia kno dalimi. Jei tai nutinka, pat. skautas paalinamas i aidimo. 2. Kibirli liesti negalima. 3. N vienas laas vandens negali isilieti i kibirlio. 4. Pat. skautai gali naudotis tik duotomis priemonmis. Jei jie nespja atlikti uduoties pakvieskite juos padiskutuoti ir, isiaikinus komandinio darbo trkumus, leiskite uduot atlikti dar kart.

48

Diskusija:
1. Koki jausm ir mini kilo atliekant i uduot? 2. Kaip keitsi js bsena atliekant uduot? 3. Kaip komandai gim geriausios idjos, sprendimai? 4. Kuo esate patenkinti ir u k galite save pagirti? 5. K js darytumte kitaip vl taps ios komandos nariu? 6. K js asmenikai darte, kad komanda patirt skm? 7. Kokias ivadas apie save ir komand galima padaryti po ios uduoties?

Galimas uduoties atlikimo variantas: virveles reikia pritvirtinti prie kablio. Dalyviai susda ratu aplink pavojing zona, tempia virveles ir taip valdydami kabl gali bandyti pagriebti kibirl u rankenos. Kai kablys ukabinamas u kibirlio rankenos, kiekvienas gerai itemps savo virvel ir ilaikydamas koordinacij gali atsargiai pakelti atliek kibirl nuo ems, ikelti i pavojingos kibirl. zonos ir dti tui neutralizacijos

49

Negyvenama sala Priemons: 3 tvirtos medins lentos (2,6 m ilgio, 25 cm

ploio, 2 cm storio), viena virv ilgio), 7 plytos ar blokeliai. (1 cm. skersmens, 6 m

Trukm: 1 valanda. Dalyvi skaiius:

neribotas, bet didel pat. skaut

grup turt bti padalinta komandas po 6-8 mones.

Apraymas:

uduoiai

reikia

pasiruoti

anksto.

Idliokite plytas arba blokelius taip, kaip parodyta paveiksllyje (po aidimo apraymu). Yra tik vienas bdas paguldyti lentas ant plyt. Lentos tinka tarpuose, kurie paveiksllyje paymti A (2,55 m ) raide, o B (2,65 m) raide paymti tarpai iek tiek didesni, todl lentos jiems per trumpos. Dl labai neymaus atstumo skirtumo pat. skautai i pirmo vilgsnio nematys, kuriuo keliu jiems eiti, ir tai labai apsunkins uduot. Prie aidim galite komandai papasakoti istorij, kad jie plauk laiv, is suduo ir juos imet negyvenam sal. Nordami isigelbti jie turi patekti kit sal, kurioje yra gelbjimo stotis. Vieninteliai daiktai, kuriuos jie turi, yra virv ir trys suduusio laivo lentos. Nuo vienos salos iki kitos yra keletas uol, jos atrodo kaip plytos, ikilusios i vandens. Pat. skautai gali ant j pasidti lentas ir taip nukeliauti kit sal. Isigelbti jiems liko tiktai 30 minui, nes paskui kils potvynis ir apsems negyvenam sal. spkite, kad jeigu nors vienas pat. skautas palies em lenta, virve ar bet kuria kno dalimi, uduot teks pradti i pradi. Jei komanda labai stipri, irinkite jos lyder dar prie praddami aidim, pasakykite jam, kad jis dtant laivui laikinai apako ir urikite jam akis.

50

B A B A

Diskusija:
1. Kas komandai padjo priimti sprendim? 2. Kaip komandoje atsirado lyderis? 3. Kokie lyderio veiksmai padjo komandai atlikti uduot? 4. K js asmenikai darte, kad komanda patirt skm? 5. Kokie sprendimai ar veiksmai sutrukd pasiekti tiksl? 6. Kokias ivadas apie komand ir save galite padaryti po io aidimo?

Atsakymas: numeriukai nuo 1-4 ymi tvark, kuria pat.

skautams reikia padti lentas ant plyt. Pirmj lent jie tikriausiai uds rankomis, o ant antrosios lentos galo tikriausiai uri virv. Greiiausiai visi stovdami ant pirmosios lentos nuleis antrj ant kitos plytos. Ta pat jie padarys ir su treija lenta. Kai paguldys treij lent, pereis ant jos. Tada susigrins antrj lent, pads j ketvirtj pozicij ir skmingai pasieks fini. Finias

3 2 1 Startas 51

aidimai energijai atgauti

aidimai energijai atgauti tinkamiausi, kai sueigos/ mokym/ stovyklos metu pat. skautai yra pavarg, nebekoncentruoja dmesio; po sudting aidim. Taiau taip pat juos rekomenduojama aisti, jei norite sutelkti grup, paruoti j darbui ar tolimesnms, sudtingesnms uduotims. io tipo aidim nerekomenduojama aisti, jei aidjai nra susipain vienas su kitu.

52

53

Uraams

54

Greiti pinigai Priemons: dvi 5 lit monetos. Trukm: 10-20 minui. Dalyvi skaiius: 12-40, lyginis. Apraymas: suskirstykite pat. skautus dvi komandas,
kuriose bt po vienod nari skaii. Papraykite, kad abiej komand nariai isirikiuot dvi eiles viena prieais kit. Pat. skautai turi susikabinti rankomis su savo komandos nariais. moni, stovini eils galuose, viena ranka lieka laisva. Tada paduokite monet kiekvienos komandos eils gale stovintiems pat. skautams. Komand uduotis kuo greiiau persisti monet nuo vieno eils galo kit, nepaleidus rank. Pat. skautai negali pasikeisti vietomis ar sisti monet eme, paspirdami koja. Jei moneta nukrenta ant ems, j reikia pakelti nepaleidus rank. aidim laimi ta komanda, kuri greiiausiai atlieka uduot.

Ko trksta? Priemons: apklotas. Trukm: 5 minuts. Dalyvi skaiius: 10-20 asmen. Apraymas: papraykite pat. skaut ltai vaikioti po
erdv umerktomis akimis rankas itiesus priek. Po puss minuts suplokite, papraykite vis apsisukti vietoje tris kartus ir atsitpti, padedant galv ant savo keli. Kai pat. skautai sutps, udenkite vien j apklotu, o kit papraykite atsistoti ir atsimerkti. Laimi pat. skautas, pirmasis pasaks apklotu udengto aidjo vard. aidim galite pakartoti kelis kartus, udengdami vis kit pat. skaut. 55

Veidrodis Priemons: joki. Trukm: 5 minuts. Dalyvi skaiius: lyginis. Apraymas: padalinkite pat. skautus dvi lygias komandas
ir papraykite sustoti dvi linijas vienas prieais kit. Papraykite vienos komandos skaut parodyti kok nors judes. Prieais stovinti komanda j turi atkartoti taip, lyg bt veidrodio atspindys. Paraginkite judesius rodani komand bti iradinga ir kuo labiau ijudinti prieais stovinius pat. skautus. Po kiek laiko papraykite dalyvi apsikeisti vaidmenimis.

Atbulos imtyns Priemons: virv, vilpukas. Trukm: 10-20 minui. Dalyvi skaiius: lyginis. Apraymas:
papraykite pat. skaut isirikiuoti nuo

aukiausio iki emiausio. Suskirstykite juos poromis, pradedant nuo vieno eils galo taip, kad poros partneriai bt panaaus gio. Itieskite virv ant ems, papraykite, kad vienas poros skautas atsistot vienoje virvs pusje, o kitas kitoje ir nusisukt vienas nuo kito. Tada papraykite j pasilenkti ir laikant rankas sau tarp koj susikabinti jomis. Virv turi likti tarp partneri. J uduotis igirdus vilpuk traukti vienas kita taip, kad partner pertempt per virv savo pus. Tada laimtojus suskirstykite poromis ir itaip tskite uduot, kol bus aikus vienas laimtojas.

56

Vl pakvieskite poras uimti pradin pozicij, tik kart kiekvieno pat. skauto uduotis stumti partner atgal tiek, kad engt jo pus. Irinkite laimtoj.

Ore Priemons: po kamuol kiekvienai komandai. Trukm: 10 minui. Dalyvi skaiius: 8-12 vienoje komandoje. Apraymas: Padalinkite pat. skautus komandas po 812
nari. Papraykite kiekvienos komandos nari sustoti ratu. Kiekvienai komandai duokite po kamuol. Pat. skaut uduotis kaip manoma ilgiau ilaikyti kamuol ore, kad jis nenukrist. Kamuol reikia atmuti, o ne gaudyti. Ilgiausiai kamuol ore ilaikiusi pat. skaut komanda laimi ir gauna tak. Skaiiuokite vis Pat. skaut komand takus ir po 10 aidimo minui paskelbkite, kuri komanda laimjo.

57

Pietukas Priemons: Kortels, kuriose parayti odiai. Trukm: 1015 minui. Dalyvi skaiius: 7-10 vienoje komandoje. Apraymas:
prie praddami uduot, ant korteli

uraykite skirtingus odius. Pakvieskite pat. skautus susiskirstyti komandas po 7-10 moni. Kiekvienos komandos nariai pat. skautai sustoja puslankiu. Papraykite kiekvienos komandos isirinkti po vien savanor (pietuk). Savanorius pasikvieskite prie savs, atokiau nuo likusij dalyvi ir parodykite jiems kortel, kurioje paraytas odis. Suinojs slapt od, pietukas sugrta pas savo komandos pat. skautus, atsuka nugar savo komandai ir pradeda raid po raids rayti slapt od ore, kraipydami savo galv, pagal ias raybos taisykles: pietukas slapt od turi galva rayti ore, nusisuks nuo komandos nari. Jis gali judinti vis kn, iskyrus rankas. Veido iraik taip pat negalima rodyti. pietukas gali parodyti pirtais, kelint odio raid rao, bei ikelti nykt, kai komanda atspja parayt raid. pietukas nebtinai turi parayti visas slapto odio raides, jei komanda od atspja anksiau. Komandos nariai splioja, koks yra tas slaptas odis. Laimi pirmoji j atspjusi komanda. Kas kart komanda isirenka vis kitus pietukus, kuriems pateikiami vis kitokie (sudtingesni, ilgesni) odiai.

i uduotis tinka ne tik norint atsipalaiduoti, taiau ir isiaikinti bendravimo sunkumus tarp skilties/ draugovs pat. skaut grups nari.

58

Skaitymas i delno Priemons: joki. Trukm: 5 minuts. Dalyvi skaiius: lyginis. Apraymas:
suskirstykite pat. skautus poromis ir

papraykite atsistoti vienas prieais kit. Vienas poros partneris turi atsistoti ir itiesti deins rankos deln, o kitas jo delne pirtu rayti kok nors od paraidiui taip, kad poros partneris suprast, k jis rao. Raant od dalyvis j turi sugalvoti pats. Svarbiausia, kad odis sudaryt ne maiau kaip 7 raids ir ne daugiau kaip 10 raidi. Kiekvienas pat. skautas savo poros partnerio delne i viso turi parayti 4-5 odius. I pradi raantis pat. skautas tai daro liau, o kai usimerks partneris gunda skaityti i delno, jis padidina raymo vaidmenimis. temp. Paskui poros partneriai pasikeiia

Skaiiai Priemons: fotoaparatas. Trukm: 5-10 minui. Dalyvi skaiius: neribotas. Apraymas: Pakvieskite pat. skautus atsistoti ir pajudti.
Pasakykite jiems vien skaitmen nuo 0 iki 9. Pat. skautai turi t skaitmen pavaizduoti savo knu stovdami, sddami arba guldami, svarbu, kad j vaizduojam skaitmen kiti patyr skautai galt atspti. Visi pat. skautai uduot atlieka vienu metu, todl svarbu, kad jie turt pakankamai erdvs. Pat. skautams pasimanktinus, suskirstykite juos poromis ir papraykite pademonstruoti dvienklius skaiius. 59

Vliau suskirstykite dalyvius po pademonstruoti trienklius skaiius.

tris

ir

papraykite

Fotografas Priemons: joki. Trukm: 10 minui. Dalyvi skaiius: neribotas. Apraymas:

Pasikvieskite vien savanor, kuris nort

pabti grups fotografu. Jo uduotis atsistojus prieais skilt/ draugov/ pat. skaut grup padaryti taip, kad dalyviai nusijuokt. Bet jie, sijaut labai rimt ir pargusi moni vaidmen, stengiasi kuo ilgiau nenusijuokti. Fotografas pasitelkdamas savo krybikum, imon ir fantazij, privalo sugalvoti, kaip priversti juos nusiypsoti. Kas nusiypso ar nusijuokia, prisijungia prie fotografo. aidimas baigiamas tuomet, kai susijuokia paskutinis pat. skautas.

60

Asmeninio tobuljimo aidimai

i aidim grup skirta atskleisti individualiems kiekvieno komandos nario gebjimams, stiprinti jo pasitikjim savimi, taip pat geriau painti kit komandos nari individualius gebjimus ir savybes.

61

62

Uraams

63

Mano traukinys Priemons: popieriaus lapas, raymo priemon kiekvienam. Trukm: 10-30 minui (rekomenduojama skirti dalyviams
tiek laiko, kiek jiems reikia).

Dalyvi skaiius: 5-15 moni. Apraymas:

pat. skautams pasilykite susikaupti ir

pagalvoti, koks j gyvenimas yra dabar ir kaip sivaizduot savo gyvenim kaip traukin: kokie bt traukinio vagonai (eima, darbas, laisvalaikis, pomgiai ir t.t.), kokie mons sdt kiekviename vagone, kas jungt tuos vagonus, kas traukt traukin, kur vaiuot traukinys, kas vykt lauke u traukinio lango? Tada papraykite pat. skaut nupieti savo traukin ir pristatyti j grupei.

Diskusija:
1. Kuo esate patenkintas ir k nortumte pakeisti savo gyvenime/ aplinkoje/ skautavime? 2. Kaip manote, ar js traukinys greitu metu keisis ir kokie galt bti jo pasikeitimai?

64

Kelion aplink pasaul Priemons: joki. Trukm: 20-40 minui. Dalyvi skaiius: 5-10 vienoje komandoje. Apraymas: pat. skautams pasakykite, kad rengiama kelion
aplink pasaul laivu ir kad tik vienas i j gali vykti. Pasilykite jiems 2-3 minutes pagalvoti, kaip kiekvienas prisistatys, kaip tikins laivo kapiton (jus), kad jis yra pats geriausias, naudingiausias ir kad j reikt pasiimti keliauti kartu. Dalyviai turt kalbti ties apie save, o ne igalvotus dalykus. Pasibaigus pasiruoimui skirtam laikui, kiekvienas pat. skautas pristato save grupei. Kiekvieno skauto prisistatym grups nariai aptaria. Pasilykite dalyviams sakyti tik teigiamus dalykus. Po vis prisistatym papraykite pat. skaut priimti bendr sprendim, kuris i komandos nari labiausiai vertas kelions aplink pasaul.

Diskusija:
1. Kuo esate patenkinti ir u k galite save pagirti? 2. Kodl gyvenime svarbu mokti tinkamai prisistatyti ir pateikti save? 3. Kaip nusprendte, kuris pat. skautas labiausiai vertas kelions aplink pasaul?

65

Stop Trukm: 20-40 minui. Dalyvi skaiius: 8-15. Apraymas:

nors pasirinkt pat. skautams pasilykite suvaidinti koki

situacij ar vyk. Vaidinti

pradeda 3 ar

keturi skilties/ draugovs, pat. skaut grups nariai. Veiksmas vyksta be odi. Kiti skautai juos stebi i alies ir laukia savo eils. Kai kuris nors i skaut pasako stop, tada vaidinantieji sustoja, j viet eina kiti 3 arba 4 skautai ir toliau tsia improvizacij. Jei kuris nors aktorius pavargsta arba nebenori toliau vaidinti, jis gali bet kada pasitraukti i vaidinimo. Tada j pakeiia kitas skilties/ draugovs pat. skaut grups narys ir veiksmas vyksta toliau, kol vl kuris nors pasako stop. Tada vl vaidinusiuosius keiia kiti pat. skautai.

Diskusija:
1. Kaip js manote, kodl buvo pasirinkta btent i vaidinimo situacija? 2. Kaip jums seksi vaidinti? Ar buvo lengva sijausti savo vaidmen? 3. Ar vaidindami suinojote k nors naujo apie save?

aidim galima organizuoti dvejopai: vaidinimo situacij, tem parenkate js arba j pasirenka patys pat. skautai. Jei norite vaidinimu isprsti koki nors skiltyje susidariusi problemin situacij arba planuojate pvz. skilties/ draugovs ivyk, sueig konkreia tem, situacij vaidinimui parinkite js, o jei norite isiaikinti kas yra aktualu js skiliai/ draugovei iuo metu leiskite situacij vaidinimui suformuoti paiai skiliai/ draugovei.

66

Kauks Priemons: popierius, kartonas, irkls, akvarel, guaas,

klijai, kreidels, flomasteriai, pietukai, urnalai, spalvoti silai ir pan.

Trukm: 2,5 valandos. Dalyvi skaiius: iki 10. Apraymas: kiekvienas pat. skautas i duot mediag turi
pasidaryti savo kauk. Js turite suformuluoti atsivelgdamas savo tikslus, pavyzdiui: parodyti kaukje save; pabrti skirtingus savo charakterio bruous; iskirti kaukje tai, kas patinka savyje; iskirti kaukje tai, kas nepatinka savyje; pavaizduoti kaukje bruous, kokius noriau turti; Jei susibrimas vyksta panaudoti kaip refleksij: ne pirm dien, kaukes galima uduot

kokia mano kauk buvo vakar; kaip nuo vakar pasikeit mano kauk. Pat. skautams pasigaminus kaukes, pasilykite pristatyti visai skiliai/ draugovei/ pat. skaut grupei. jas

Diskusija:
1. Ar danai savo gyvenime dvite kaukes? Kodl? 2. Kok bendravim skiltyje/ draugovje labiau vertinate su kaukmis ar be j? Kodl? 3. Ar js patenkintas savo kauke? 4. Ar pademonstruotos kauks padjo daugiau suinoti apie save ir skilties/ draugovs draugus (sukonkretinkite)?

67

Pokyi valdymo aidimai

Susidr su pokyiais vienokioje ar kitokioje aplinkoje daugelis moni, o ypa paaugliai, jauia nerim, patiria daug neigiam emocij. ie jausmai yra sunkiai suvaldomi ir todl apie juos btina kalbti. aidiant isakyti jausmus, abejones, mintis yra lengviau. aidimai gali sumainti ar net panaikinti tamp bei nerim. Pokyi valdymo aidimus rekomenduojama aisti kai keiiasi vieneto vadovas ar lyderis, struktra arba siekiama isiaikinti pat. skaut tarpusavio problemas, susijusias su informacijos trkumu, bendravimu. ie aidimai labai pravarts siekiant suinoti skilties/ draugovs nari poir tunte/ skautijoje vyraujanias problemas, vertybi kait, vadovybs kait ir to pasekmes; atrasti bd, kaip prie ios nuolatins kaitos prisitaikyti, sprsti jos metu ikylanias problemas.

68

Gyvenime reikia stengtis aplenkti ne kitus, o pat save.

M.D.Bebkovas

69

Uraams

70

Darom tvark Priemons:

lapai su nupietais lagaminais ir

iukliadmis, raymo priemons kiekvienai grupei.

Trukm: 1020 minui. Dalyvi skaiius: 35 vienoje komandoje. Apraymas: suskirstykite pat. skautus komandas po 3-5
narius. Papraykite j sivaizduoti, kad jie turi sukurti visikai nauj skautik vienet, turint tam tikr tvark, taisykles, tradicijas, atmosfer ir pan. Pasilykite jiems apsvarstyti, k i esamo skautiko vieneto ( pasirinkite konkret skautik vienet priklausomai nuo to, kokiomis aplinkybmis aidiate aidim) pasilikt, o ko atsisakyt. Tai gali bti organizacijos vizija, strategija, tradicijos, taisykls, atmosfera, vertybs, kultra, bendravimo tarp vieneto nari ypatumai, vieneto veiklos planavimas ir pan. Dalyvi papraykite, kad planuose ant nupiet lagamin jie surayt k nori pasilikti, o ant iukliadi ko atsisakyt. Tada bendrai grupje aptarkite dalyvi pasirinkimus ir argumentus.

Diskusija:
1. Apibendrinkite, k visos grups nort pasilikti, o k pakeisti? Kodl? 2. K duot skiliai/ draugovei/ tuntui/ skautijai js minti pasikeitimai? 3. Kuo jums yra svarbs dalykai, kuriuos norite palikti?

aidim rekomenduojama aisti kai keiiasi vieneto vadovas ar lyderis, struktra arba siekiama isiaikinti nari tarpusavio problemas, susijusias su informacijos trkumu.

71

Greiiausias bdas tobulti yra padedant tai daryti kitiems.

Napoleon Hill

72

Priedai
Patyrusi skaut amiaus grups programa

Patyrusi skaut program sudaro du patyrimo laipsniai. Kiekvienas patyrimo laipsnis yra paruotas vieneriems skautavimo metams. Todl rekomenduojama, kad patyrimo laipsniai bt laikomi ne eilikumo tvarka, bet atitinkamai pagal ami. Po skaut programos patyrusi skaut program atjs jaunuolis dalyvauja antro patyrimo laipsnio skaut programoje ir laikosi antr patyrimo laipsn. J ilaiks siekia pirmo patyrimo laipsnio. Atsivelgiant skirtingas skautikas inias, naujai atjusiems nariams yra paruota kandidato patyrusius skautus programa, kuri laikosi visi naujai atj patyrusi skaut amiaus jaunuoliai. Po kandidato programos duodamas patyrusio skauto odis ir dalyvaujama ami atitinkanioje programoje.

Kandidato patyrusius skautus programa 1. 2. 3. Mokti skaut priesakus, gebti juos paaikinti. inoti skautiko odio reikm. inoti Lietuvos skautijos atributik (enklus, himn, uniform).

4. Dalyvauti skautikoje stovykloje ir dviejuose ygiuose. 5. inoti LS struktr, vadovyb. 6. Paaikinti, kodl nori bti LS nariu. 7. Dalyvauti organizuojant skautik rengin. 8. inoti Lietuvos ir pasaulio skaut istorij. 9. Mokti rengti stovyklaviet. 10. Mokti orientuotis naudojantis emlapiu ir kompasu. 11. Mokti suteikti pirmj pagalb apsinuodijus maistu, nudegus, nualus, uspringus, apalpus, lus kaului. Mokti dezinfekuoti ir sutvarstyti aizd, inoti, kuo skiriasi veninis kraujavimas nuo arterinio; mokti j sustabdyti. 12. Dvasin programa. 73

Patyrusi skaut (1516 m.) II patyrimo laipsnio programa

1. vykdyti penkis projektus: a) tris projektus-specialybes (po vien i kiekvienos srities); b) du projektus-iniciatyvas. 2. Dalyvauti 50 km ygyje psiomis. 3. Dvasin programa. Patyrusi skaut (1617 m.) I patyrimo laipsnio programa

1. vykdyti septynis projektus: a) keturis projektus-specialybes (po vien i kiekvienos srities); b) tris projektus-iniciatyvas. 2. Vadovauti vienam projektui. 3. Dalyvauti patyrusi skaut stovykloje. 74

4. Dvasin programa Patyrusi skaut vienetui vadovauja ne jaunesnis kaip 18 met vadovas, dalyvavs patyrusi skaut vadov mokymuose.

75

Patyrusi skaut vadovui naudingos literatros sraas

http://managementhelp.org/grp_skll/teams/teams.htm#ancho r416947 is internetinis puslapis yra angl kalba. Jame nemaai informacijos apie komandos formavimo principus, taip pat gausu komand formuojani metod aidim apraym. http://wilderdom.com/games/InitiativeGames.html i internetin svetain yra angl kalba. Joje yra nemaai ir gana nesudtingai aprayt komandos formavimo metod - aidim, taiau nra klausim refleksijai, todl, super vadove, jei naudosies io puslapio informacija, nepamirk, jog refleksija btina po kiekvieno usimimo ir sugalvok j pats! http://www.teambuildingportal.com/games is puslapis taip pat yra angl kalba. Jame galima rasti komandos formavimo aidim apraym (mielas vadove, tik nepamirk refleksijos

),

taip

pat

panaaus

turinio

leidini - Kanados

sra (dej, leidiniai yra angl kalba). http://www.thedump.scoutscan.com/bp_games.pdf skaut svetain. i knyga (PDF formato) yra B.P sukurt aidim skautams rinkinys. Knyga yra angl kalba. http://www.thedump.scoutscan.com/games.html Kanados skaut svetainje rasite daug knyg ioje (PDF

formatu), kuriose yra vairi paskiri skautik metod aidim. Visos knygos yra angl kalba. Saulaitis A. vairs skautiki aidimai. Skaut aidas, 1984, nr. 9, 15, 20-23, 27-28, 30.

76

Naudotos literatros sraas

1. Kompetencijas ugdani aidim svadas. 2. Mewaldt A., Galius . Praktinis vadovas jaunimo lyderiams. V 1997. 3. Saulaitis A. Kito link. JAV 2002. 4. LS jaunimo programa.

77